Comment fonctionne le système éducatif tchèque (3)

Le rôle du directeur

Le directeur est recruté, nommé et salarié par la Région.

Il est lié à son employeur (la Région) par un contrat et non un statut de fonctionnaire.

Il dispose de directeur(s) adjoint(s) (selon la taille de l’établissement) qui officient comme chef des travaux.

Il dépend de lui de nouer des partenariats professionnels avec des entreprises en vue notamment de trouver des terrains de stage pour ses élèves.

Il recrute, évalue, forme et licencie les enseignants de l’école.

Il dispose d’une marge de 20 % dans la rétribution au mérite des personnels enseignants.

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